用人原則

 

 

 

 

      認真負責、管理有效和具備高度自律、合作、創新精神的員工是公司最大的財富,為此公司的原則如下:

 

        珍惜員工所具備的知識、技能和對公司的向心力。

 

        提供員工培訓、發展、升遷及再學習的機會。

 

        持續改善以建立更加公平、合理的內部評估、晉升及薪資福利制度。

 

        肯定每一位員工、每一項努力的貢獻和價值。

 

        努力營造一個充滿歸屬感的環境,相互信任、尊重和自尊。

 

 

 

 

 

   

 


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